Coaching Ejecutivo y Entrenamiento Diseñado a Medida para Mejorar el Desempeño y el Clima de su Equipo con

KPIs Claros y Resultados Verificables

Trabajamos con líderes y equipos en más de 50 grandes organizaciones que necesitan

mejorar liderazgo y clima con resultados observables y métricas.

Definimos objetivos e indicadores antes de cualquier propuesta.

Más de 50 organizaciones acompañadas en procesos de liderazgo, clima y alineación cultural.

¿Sienten que en la organización pasa algo como esto?

Hay reuniones, pero las decisiones no quedan claras.

El equipo trabaja, pero los objetivos no avanzan al ritmo esperado.

Las conversaciones difíciles no se tienen y el conflicto se acumula.

Las áreas se desalinean y se pierde foco operativo.

El mismo problema reaparece cada trimestre.

RRHH quiere intervenir, pero no tiene cómo medir impacto real.

Esto NO es un problema “blando”. Es un problema que genera:

Retrabajo.

Pérdida de tiempo estratégico.

Desgaste de liderazgo.

Pérdida de talento.

Metas operativas y comerciales comprometidas.

El problema no es solo clima. El problema es negocio.

QUE HACEMOS

Coaching y Consultoría para empresas en crecimiento

Trabajamos con empresas B2B, firmas de servicios profesionales y organizaciones en proceso de profesionalizar su gestión. Especialmente cuando:

Coaching Ejecutivo Individual

Para líderes que:

Están sobrecargados.

Delegan poco o mal.

Tienen equipos que dependen demasiado de ellos.

Necesitan mejorar desempeño con evidencia concreta.

Lo que resulta en una mejora observable en liderazgo y cumplimiento de objetivos acordados.

Programa de Entrenamiento para Equipos

Para equipos con:

Conflictos entre áreas.

Reuniones improductivas.

Falta de foco operativo.

Baja alineación cultural.

El objetivo es lograr prácticas instaladas en comunicación, coordinación y foco, con medición antes y después.

Nuestra Metodología

Cinco escalones para pasar de la intención a la ejecución

No aplicamos programas estándar.

No vendemos transformación abstracta.

No trabajamos solo bienestar.

No trabajamos solo números.

Trabajamos el vínculo entre liderazgo, clima y desempeño para que el impacto se vea en indicadores concretos del negocio.

Liderazgo impacta clima.

Clima impacta desempeño.

Desempeño impacta resultados.

Si no podemos definir indicadores claros, no avanzamos.

Testimonios

Lo que dicen algunos equipos que ya han trabajado con nosotros

"5Escalones ha trabajado con nosotros en el desarrollo de competencias de liderazgo, implementando y llevando adelante un programa de desarrollo con nuevos líderes y brindándoles acompañamiento grupal e individual. Tienen un excelente manejo de aula, siempre rescatando y conduciendo los emergentes con excelentes anclajes, dinámica y entusiasta. Gracias Ceci y Gastón!"

Natalia Magalí Pereira, HRBP - Provincia ART

"Cecilia dictó varios cursos en YPF, con una claridad a destacar. Sabe mucho y demuestra profesionalismo."

Ricardo Martiré, Capacitación YPF

"Mostraron ser grandes profesionales desde el momento mismo en el que empezamos a formular un proceso de selección masiva codo a codo. Atentos, implicados, responsables, con buenas energías, orientados a la búsqueda constante de resultados y con una gran vocación por HACER continuamente. ¡Perfil recomendado para este y, espero, futuros trabajos!"

Pablo Rodriguez, Coordinador programa del GCBA

NOSOTROS

CECILIA COLOMBO ROQUÉ

Actualmente se desempeña como consultora en 5 escalones y en Proyectos de Naciones Unidas para el Desarrollo. Se especializa en coaching ejecutivo y de procesos para mandos medios, gerentes y directores.

Cuenta con una importante trayectoria en gestión del cambio, desarrollo de carrera, y como facilitadora de procesos de aprendizaje. Desarrolla, diseña e implementa programas de capacitación y transformación del capital humano de empresas públicas y privadas de Argentina y Latinoamérica. Dicta conferencias.

GASTÓN TESTA LOBACZ

Actualmente se desempeña como consultor en 5Escalones, siendo coach ejecutivo y líder de proyectos en RRHH. Cuenta con una importante trayectoria en tareas de atención a clientes internos y externos en organismos públicos y privados.